Les admissions au NEET-PG pourraient passer à un système fondé sur le classement en 2027, après l’examen d’un comité

Un comité chargé des admissions médicales propose de mettre fin à l’éligibilité fondée sur les centiles

Les admissions aux formations médicales de troisième cycle en Inde pourraient passer à un système fondé sur le classement des candidats à partir de 2027. Un comité d’experts de 12 membres a recommandé de remplacer les règles d’éligibilité fondées sur les centiles pour le NEET-PG et le NEET-SS. Cette proposition fait suite à une baisse contestée des seuils de qualification, qui a rendu 95 913 candidats supplémentaires éligibles aux procédures d’affectation lors de la campagne d’admission 2025-2026, selon les chiffres présentés à la Cour suprême.

Le comité a remis son rapport à la Cour le 3 novembre 2026. La National Medical Commission (NMC) a approuvé le principe de la réforme proposée lors de sa réunion du 23 septembre, et son secrétaire a fait part de cette décision au directeur général des services de santé dans une lettre datée du 1er octobre.

Selon le projet de réglementation, les résultats des examens indiqueraient le classement des candidats, sans mention de leur centile. Un projet de texte devrait être soumis à la consultation des parties prenantes, pour une mise en œuvre envisagée à partir de 2027. La réglementation, notamment les modalités d’application des seuils minimaux de qualification parallèlement au classement, n’a pas encore été finalisée.

Le comité a également recommandé de réduire les frais des formations de troisième cycle non cliniques, d’exempter certaines spécialités de l’obligation de service, de vérifier les informations sur les places disponibles et de fixer un calendrier pour les procédures d’affectation. Son approche associe une réforme de l’éligibilité à des mesures visant à rendre plus attractives les formations où des places restent régulièrement vacantes.

Pour les médecins qui souhaitent se spécialiser, la question centrale est concrète : qui peut concourir pour une place, comment les candidats sont classés et si les règles d’admission restent prévisibles tout au long de la procédure d’affectation. Celle-ci permet aux candidats éligibles de demander une place en fonction de leur rang au mérite, de leurs préférences et des places disponibles.

Quels changements apporterait un système fondé sur le classement ?

Le NEET-PG est l’examen national d’admission aux formations médicales de troisième cycle. Le NEET-SS concerne l’admission aux formations de super-spécialité. La réforme proposée par le comité s’appliquerait aux procédures d’affectation liées aux deux examens, même si le différend à l’origine de son examen porte sur les seuils de qualification du NEET-PG.

Le rang indique à un candidat sa position dans le classement établi à l’issue de l’examen. Le centile mesure ses résultats par rapport à ceux des autres candidats. Ni l’un ni l’autre ne correspond au nombre de points obtenus : le 50e centile, par exemple, ne signifie pas qu’un candidat a répondu correctement à la moitié des questions.

Le système actuel utilise un seuil exprimé en centile pour déterminer qui peut participer à la procédure d’affectation. L’abaissement de ce seuil élargit le nombre de candidats éligibles. Le système proposé s’appuierait sur un classement au mérite et ne ferait plus apparaître les centiles dans les résultats.

L’approbation de la NMC constitue une première étape réglementaire. La recommandation du comité définit l’orientation de la réforme envisagée, tandis que la consultation et le texte définitif en préciseront les modalités. Lors de l’audience, l’avocat de l’un des requérants s’est interrogé sur la différence concrète que ferait le remplacement de l’éligibilité fondée sur les centiles par un classement, estimant que la question centrale restait la baisse des critères de qualification.

L’ampleur de la baisse des seuils en janvier

Le National Board of Examinations in Medical Sciences (NBEMS) a révisé les seuils du NEET-PG le 13 janvier 2026, en vue du troisième tour de la procédure d’affectation. Cette décision faisait suite aux inquiétudes suscitées par le grand nombre de places vacantes dans les formations médicales de troisième cycle.

Pour les candidats de catégorie générale et ceux issus des groupes économiquement défavorisés (EWS), le seuil de qualification est passé du 50e centile, correspondant à 276 points, au 7e centile, soit 103 points. La baisse a été de 173 points, soit environ 63 % du précédent score minimal requis.

Pour les candidats de catégorie générale en situation de handicap reconnu, le seuil est passé du 45e centile et de 255 points au 5e centile et à 90 points. Pour les candidats des castes répertoriées (SC), des tribus répertoriées (ST) et des autres classes défavorisées (OBC), y compris ceux en situation de handicap reconnu, il est passé du 40e centile et de 235 points à zéro centile et moins 40 points.

Un score négatif peut résulter de pénalités pour les mauvaises réponses supérieures aux points obtenus pour les bonnes réponses. Avec les seuils révisés, certains candidats ayant obtenu un score négatif sont devenus éligibles à la procédure d’affectation. Cette éligibilité leur a permis d’accéder au processus d’attribution des places, qui dépendait néanmoins de leur rang au mérite et des places disponibles.

Pourquoi la Cour a demandé une solution durable

Les requérants ont contesté ces fortes baisses, estimant qu’elles compromettaient le niveau des formations médicales de troisième cycle et soulevaient des questions de sécurité des patients. Le gouvernement central défend une autre conception de la finalité de l’examen : selon lui, le NEET-PG établit un classement relatif des candidats afin de répartir le nombre limité de places en troisième cycle.

Le gouvernement central estime que le diplôme de médecine (MBBS) atteste d’un niveau minimal de compétences. Le désaccord porte donc à la fois sur la finalité de l’examen d’entrée et sur le niveau de résultats requis pour qu’un médecin puisse concourir à une formation spécialisée.

En mai 2026, les juges P.S. Narasimha et Alok Aradhe ont appelé à la mise en place d’un mécanisme institutionnel pour répondre aux baisses répétées des seuils. La formation a relevé que le problème ressurgissait au fil des campagnes d’admission, plaçant les candidats en difficulté alors que des places restaient vacantes.

Le comité d’experts, présidé par le directeur général des services de santé, a été constitué le 23 juillet 2026. Le gouvernement central a informé la Cour de sa création en août. Ses travaux ont notamment pris en compte les suggestions de Maninder Singh, avocat principal qui assiste la Cour en qualité d’amicus curiae, c’est-à-dire de conseiller chargé d’aider les juges à examiner les questions soulevées.

Comment le différend a évolué

La controverse autour des admissions s’étend sur plusieurs campagnes d’examen. En particulier, la campagne d’admission au NEET-PG 2024 s’est poursuivie en 2025, tandis que la baisse de janvier 2026 concernait la campagne 2025-2026.

• 2023 : Le centile de qualification a été ramené à zéro pour toutes les catégories, permettant à des candidats ayant obtenu des notes négatives de devenir éligibles à la procédure d’affectation.
• Janvier 2025 : Pour la campagne NEET-PG 2024, les seuils ont été abaissés au 15e centile pour les candidats de catégorie générale et EWS, et au 10e centile pour les catégories bénéficiant de quotas. Ils ont encore été réduits en février 2025.
• 13 janvier 2026 : Le NBEMS a abaissé les seuils pour le troisième tour d’affectation de la campagne 2025-2026, notamment en fixant à zéro centile le seuil des candidats SC, ST et OBC.
• Mai 2026 : La Cour suprême a demandé une réponse institutionnelle face aux baisses récurrentes et aux places vacantes.
• 23 juillet 2026 : Le gouvernement central a constitué le comité présidé par le directeur général des services de santé.
• 23 septembre 2026 : La NMC a approuvé en principe le passage à un système fondé sur le classement. Son secrétaire a communiqué la décision le 1er octobre.
• 3 novembre 2026 : Le comité a remis son rapport à la Cour suprême, proposant des changements à partir de 2027.

Cette chronologie montre pourquoi l’examen porte sur davantage qu’une simple révision des scores. Les autorités ont élargi à plusieurs reprises le nombre de candidats éligibles lorsque des places restaient inoccupées, ravivant devant la Cour le débat sur le lien entre les critères d’examen et l’attribution des places.

Le maintien de critères minimaux reste au cœur de la proposition

Le comité d’experts a recommandé de préserver des seuils minimaux de qualification, plutôt que d’abaisser fortement les conditions d’admission dans le seul but de pourvoir les places vacantes. Son rapport s’inquiète de l’éligibilité de candidats ayant obtenu de très faibles résultats, voire des scores négatifs.

Le comité chargé d’examiner le processus d’admission a exposé sa position dans le rapport remis à la Cour suprême :

la crédibilité des examens NEET doit être préservée et les critères minimaux de qualification aux formations médicales de troisième cycle ne doivent pas être abaissés au point de permettre à des candidats ayant obtenu des résultats manifestement insuffisants ou négatifs de devenir éligibles à l’admission ; l’importance des concours ne doit pas être réduite à une simple formalité administrative.

La recommandation associe deux objectifs : maintenir un niveau d’entrée significatif et utiliser les capacités de formation en troisième cycle. Les changements proposés concernant les frais, les salaires et les procédures d’affectation visent à remédier aux places vacantes en agissant sur les conditions d’admission, plutôt qu’en se reposant entièrement sur l’élargissement du nombre de candidats éligibles.

Les frais, les salaires et les obligations de service à l’étude

Le comité a recommandé de réduire les frais des formations de troisième cycle non cliniques et d’exempter de l’obligation de service les candidats qui se destinent aux spécialités précliniques et paracliniques. Ces disciplines comprennent les sciences fondamentales et les spécialités de soutien qui sous-tendent la pratique médicale, plutôt que celles axées principalement sur les soins directs aux patients.

Une obligation de service contraint généralement un diplômé à travailler pour un employeur ou une autorité publique donnée pendant une période déterminée après sa formation, sous peine de conséquences financières en cas de non-respect. Une exemption supprimerait cette obligation pour les candidats concernés par la politique proposée.

Le comité a également recommandé que les internes des spécialités cliniques et non cliniques bénéficient du même traitement salarial. Les médecins internes sont des médecins diplômés qui suivent une formation de troisième cycle tout en exerçant les fonctions prévues dans leur cursus.

Pour un candidat qui choisit une spécialité, les frais, les revenus pendant la formation et les obligations après l’obtention du diplôme influent tous sur le coût de l’acceptation d’une place. Les propositions du comité visent à traiter ces facteurs ensemble. Il a également recommandé d’encourager les médecins à travailler en zone rurale, liant ainsi l’examen des admissions à la difficulté d’attirer du personnel médical en dehors des grands centres.

Des informations plus fiables sur les places et des dates d’affectation fixes

Le comité a demandé à la NMC, au NBEMS et à la National Testing Agency de fournir des informations vérifiées sur les places disponibles bien avant le début de la procédure d’affectation. Les candidats s’appuient sur ces renseignements pour choisir les formations et les établissements qu’ils inscriront dans leurs préférences.

Selon une autre recommandation, le Medical Counselling Committee établirait un calendrier fixe pour chaque année universitaire et chaque formation, puis le soumettrait à la Cour suprême pour ratification. Le comité a également proposé des procédures opérationnelles standard, mises à jour chaque année, afin de donner au processus un cadre cohérent.

Les contrôles d’identité comprendraient des procédures de connaissance du client (KYC) et une vérification biométrique. Le KYC consiste à vérifier l’identité d’une personne à partir de ses documents ; les contrôles biométriques reposent sur des caractéristiques physiques. Le comité a proposé ces mesures pour répondre aux inquiétudes concernant les candidats qui participeraient uniquement pour bloquer des places.

Des tours d’affectation supplémentaires offriraient d’autres possibilités d’attribuer les places inoccupées. Pour les formations dont des places restent vacantes pendant deux à trois années consécutives, le comité a recommandé d’étudier l’opportunité de les supprimer. Les places durablement vacantes feraient ainsi l’objet d’un examen des formations, parallèlement aux efforts visant à améliorer les frais et les conditions de formation.

Les prochaines étapes à suivre pour les candidats

La Cour suprême a donné aux requérants le temps de répondre au rapport du comité et a reporté l’examen de l’affaire. Les prochaines étapes sont l’examen de leurs réponses, la consultation sur le projet de réglementation et les décisions relatives au texte définitif.

L’accès des candidats à leurs résultats fait également l’objet d’un examen. Le 2 novembre, la Cour a demandé au NBEMS de lui fournir une explication écrite concernant sa politique de confidentialité des questions, après que des candidats ont demandé à consulter les questions afin de vérifier leurs réponses et leurs notes.

Pour les candidats qui préparent la campagne 2027, le projet de système fondé sur le classement constitue la principale évolution réglementaire à suivre. Les recommandations qui l’accompagnent comptent également : une liste fiable des places, des dates d’affectation prévisibles et des conditions financières différentes pour certaines spécialités pourraient influer à la fois sur les choix des candidats et sur le nombre de places pourvues.

À retenir

• Un comité de 12 membres a recommandé de remplacer l’éligibilité fondée sur les centiles par un système de classement pour le NEET-PG et le NEET-SS à partir de 2027.
• La NMC a approuvé la proposition en principe le 23 septembre 2026 ; la réglementation définitive reste à adopter.
• La baisse des seuils de janvier 2026 a rendu 95 913 candidats supplémentaires éligibles à la procédure d’affectation, selon les chiffres présentés à la Cour.
• Le comité a demandé le maintien des seuils minimaux de qualification, tout en recommandant une baisse des frais et des exemptions à l’obligation de service pour certaines formations.
• Les changements proposés comprennent des informations vérifiées sur les places, des calendriers fixes, des contrôles d’identité et des tours d’affectation supplémentaires.
• La Cour suprême a accordé aux requérants un délai pour répondre au rapport.